"Richtig miteinander reden": Teil 1 & Teil 2

Richtig miteinander reden
(entspricht Basiskurs 1 der MindWalking-Ausbildung)
 

Teil I: Synergetische Kommunikation und Führung

Beschreibung: Kommunikation und Führung haben aufs Engste miteinander zu tun. Soll nämlich ein Gespräch ergebnisreich sein, so will es gut "geführt" sein, die Aufmerksamkeit des Zuhörers will "gelenkt" werden. Ohne Führen und Lenken verkommt Kommunikation zu einem seichten Gespräch und Small-Talk.

"Synergetisch" bedeutet: Auch aggressive Energien nutzbringend einbeziehen. Annehmen statt Abblocken, Mitgehen statt Dagegengehen, Verständnis einsetzen statt Gewalt.

Auch in herausfordernden Situationen, unter Stress also, noch einvernehmliche Lösungen zu finden, das ist die große Kunst. Will man erreichen, dass beide Seiten auch nach einem kritischen Gespräch noch gut miteinander leben können, so kommt man mit "keep smiling"-Rezepten nicht weiter. Auf die innere Haltung kommt es an. Sie zu erwerben, ist Ziel des Kurses. Liebesfähigkeit und Vertrauensbildung sind die Grundlage für die Bewältigung von Beziehungen in Privatleben und Beruf. Genau darum geht es in diesem Kurs.

Durchführung: Der Kurs dauert zwei Tage. Intensives Partnertraining mit Selbsterfahrung läuft von der ersten Stunde an. Die nötige Theorie fließt am Rande mit ein. Mikrosituationen werden erschaffen und bewältigt, die den Makrosituationen des Lebens entsprechen. Jeder Teilnehmer findet seine eigenen Lösungen. Nur so sind die Erkenntnisse aus dem Kurs aufs Leben übertragbar.

Ziel: Klare persönliche Präsenz und spannungsfreie Gesprächsführung. Jeder, auch der Profi-Rhetoriker oder Seminarleiter, wird dort abgeholt, wo er steht, und ein Stückchen weiter geführt. Viele Kursteilnehmer wiederholen den Kurs mehrfach. Nur Übung macht den Meister. Das Kursziel ist endlos steigerbar.

Voraussetzung für diesen Kurs oder ein Einzelcoaching: Keine.

Teil II: Umgang mit Emotionen

Kursbeschreibung: Bekanntlich kann man kein einziges Wort sagen, das nicht irgendwie emotional gefärbt ist. In den Emotionen zeigt sich unsere Beziehung zum Gesprächsinhalt, zum Gesprächsparter, zu uns selbst. Emotionen mögen tiefgestimmt sein wie die Traurigkeit oder hochgestimmt wie der Jubel. Außerdem können sie stark oder schwach sein. Manche Emotionen regen uns an und reißen uns mit, andere erschrecken uns.

Emotionen wirken unberechenbar und irrational, doch sie sind es nicht. Sie entstehen aus bestimmten Gründen und ändern sich nach einem bestimmten System. Es gibt sozusagen eine "Logik der Emotionen". Sie zu verstehen ist Ziel des Kurses.

Kursdurchführung: Dauer und Durchführung wie "Richtig miteinander reden (I)".

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